Giles Balbinotti
Sobre
Possui graduação em Engenharia Elétrica pela Universidade do Estado de Santa Catarina (UDESC), Mestrado e Doutorado em Engenharia de Produção pelo PPGEP – Programa de Pós Graduação em Engenharia da Produção da Universidade Federal de Santa Catarina (UFSC); tem experiência profissional e acadêmica (20 anos) na área de Engenharia de Produção, com ênfase em Gestão Ergonômica e Sociotécnica, gestão de projetos e inovação em Organizações de Médio e Grande Porte ; apresentou trabalhos científicos em congressos (CBEB2020,AEC, IEA, ODAM, AHFE, ABERGO, ABREPO, FISIOTRAB, FIEP, ISMA); escreveu o livro “A Ergonomia como Princípio e Prática nas Empresas”, que trata sobre o gerenciamento para as questões ergonômicas e sobre a performance industrial; realiza palestras sobre o tema Ergonomia e Condições de trabalho; realizou várias missões internacionais com propósitos profissionais, culturais e acadêmicos; É docente desde 1990; atuou como professor e coordenador em cursos médios, técnicos, tecnólogos e Pós Graduações de diversas instituições de ensino do Brasil. Coordenação Sociotécnica em projetos industriais na Renault do Brasil S/A, com foco na melhoria das condições de trabalho e ergonomia. Responsável pela ergonomia nas fases de projeto do processo produtivo; Busca contínua na melhoria das condições de trabalho e na performance organizacional além da aplicação da legislação brasileira e normas da empresa; Aplicação de boas práticas verificadas em outras fábricas do grupo Renault; Implementação de projetos ergonômicos que valorizam a saúde e o bem estar das pessoas; Gestão de riscos ambientais em projetos; demais atividades relacionadas ao tema; 21anos de experiência na empresa; 20 anos atuando como CPST = chefe de projeto sociotécnico e 5 anos em T&D; Aplicação da metodologia de desdobramento das diretrizes da organização para a questão ergonômica em empresas de outros ramos de atuação: pré-moldados e cosméticos. Gestão de equipes diretas e transversais em empresas de grande porte e instituições de ensino; Coordenação e docência do ensino superior; além de coordenação de cursos técnicos e tecnólogos e coordenação de atividades de pesquisa aplicada; 26 anos de experiência na formação e desenvolvimento de pessoas em empresas e instituições de pesquisa e ensino; Pesquisador e escritor nas áreas de performance industrial. Ergonomia de concepção e correção, gestão do processo produtivo, gestão de projetos e pessoas, retorno de investimento aplicado às ações de ergonomia; ergonomia e sustentabilidade. Atualmente como pesquisador e docente na Sociesc / Anima em Curitiba / PR. Experiência de Recursos Humanos com especialidade em Ergonomia e Condições de Trabalho, Treinamento e Desenvolvimento de Pessoas / Formação, Gestão por Indicadores de RH;. Experiência internacional através de reuniões, seminários profissionais relativos aos aspectos ergonômicos e sociotécnicos inerentes às montadoras; e também missões em fornecedores na Àsia, Europa, e em atividades culturais e de desenvolvimento em idiomas; Atuação nos milestones de concepção de produto de diversos projetos; Gestão da ergonomia nos projetos da Colombia e da Argentina; Experiência em elaboração e gestão e condução de projetos na área sociotécnica (Ergonomia, Saúde e Segurança do Trabalho, atendimento à legislação, e melhorias ergonômicas efetivas realizadas em postos de trabalho nas fábricas de automóveis; Interação com Associações de Classe: ABERGO, CREA; SAE BRASIL, ABRH; FIEP; SENAI/SESI; AHFE, AEC; Applied Ergo; participação e atuação em eventos ligados às condições do trabalho e performance das empresas; Foi o gerente de evento SAE Brasil 2016- realizado em Curitiba. Capacidade de liderança, habilidades de negociação e comunicação, adaptabilidade a novas funções, novos ambientes e à novas culturas; pró atividade na busca dos resultados, busca do espírito de equipe através do conceito da engenharia simultânea; habilidades de análise.